乳山市总工会：发挥职能作用 助力精准扶贫

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     今年以来，市总工会立足部门工作特点，按照既定目标，坚持思想上真认识、行动上动真格，扎扎实实做好精准扶贫各项工作。

服务品牌暖人心。坚持“真情为职工服务”的原则，持续开展“十送服务”活动，即送互助医疗保障、送会员优惠、送健康、春送岗位、送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、送法律、送维权，全力打造“职工娘家人”形象。2017年春节前对644户困难职工给予救助，发放救助金86.7万元；全市领导干部在“一对一”结对帮扶中，共提供帮扶资金16.44万元，大米和面粉及其他物品折款2.17万元，合计18.61万元；开展“帮扶送教育”活动，为9名单亲困难女职工共发放帮扶款9000元；组织实施了“第八期爱心互助保险工程”，参保人数达到24021人，辅助项目达6810人，截至目前，已为148名职工办理了赔付手续，赔付金额31万元；与21家优惠服务商家签订优惠服务合作协议，为工会会员提供优惠服务。开展“金秋助学”活动，为12名贫困职工本科新生子女共计发放助学金37000元，在一定程度上帮助职工解困脱贫。

结对帮扶见实绩。对结对帮扶村白沙滩镇徐家塂村，采取资金支持、项目引进、走访慰问等举措，助力其脱贫致富。在去年投入20万帮扶资金的基础上，今年协助徐家塂村积极引进社会资金，成立了“一泊花港旅游服务公司”，以该村2016年建设的农家乐旅游扶贫项目为基础，对村庄进行全面改造升级。依托旅游公司，带动闲置劳动力200余人，人均月工资达2500元，集体经济收入每年不低于9.5万元。近期又投入5万元，帮助村挖掘水塘，用于村民浇灌大姜。“为更好推动徐家塂村美丽乡村建设工作，针对村旱厕改造工程、污水管道改造工程、铺设乡间小路、建休闲广场和花海基地等项目，下一步将继续在帮扶资金及物资上加大投入，进一步推进徐家塂村项目建设。”市总工会相关负责人表示。

长效机制求实效。不断建立健全工会机关基层联系点制度、领导班子成员信访接待制度、各级干部联系帮扶困难职工制度，实现“面对面、心贴心、实打实”服务职工群众的常态化、制度化。探索实行周末值班制、错时工作制、职工预约制，建立全天候回应职工诉求制度。结合实际情况开展助学结对、困难结对、思想结对等，通过“送思想、送观念、送技术、送资金”等帮扶措施，在思想上、经济上给予更好的帮扶。特别是注重资金帮扶与精神鼓励相结合、输血与增强造血能力相结合、组织扶贫解困与提高自身脱困能力相结合的方式，使扶贫帮困达到最佳效果。

 

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